燃文小说 > 恐怖灵异 > 重生05:鹅厂大佬,从网管崛起 > 第368章 清理门户与三百万捐款
张副书记僵坐在椅子上,手心瞬间浸满了冷汗,后背一阵发凉。

他本想拿校规当尚方宝剑压人,顺便出了儿子名额被顶的恶气,没料到翁济川直接把国家政策、校规细则吃得透透的,三言两语就把他的“依规办事”拆成了公报私仇,反倒把他架在火上烤。

更让他心惊的是周校长这番明目张胆的表态。他扫过会议室里的其他领导,人人神色平淡,既不惊讶也不劝阻,显然全跟校长、书记站在一条线上。

那眼神明摆着告诉他:“收拾的就是你。”

而且他怎么也没想到,对方竟然做得这么绝——直接要把他踢出黔大,发配去边缘专科院校。这哪里是平调,分明是贬黜,实权没了,平台没了,以后在教育系统里彻底抬不起头。

“调去机电职院?我不去!”他猛地抬头,语气带着几分色厉内荏,“王校,我来黔大是省委教育工委安排的,任期还没到,凭什么说调就调?”

周校长抬眼淡淡瞥了他一下,语气冰冷,没有半分转圜余地:“那就请工委同志再重新安排一次,反正也不是什么麻烦事。黔大这池子水浅,容不下你这尊大佛。”

“就这样吧。张副书记要是能接受,我们好歹同僚一场,好聚好散;要是不接受——”

他靠回椅背,手指漫不经心地叩着桌面,声音不高,却带着深耕教育系统多年的沉甸甸的压迫感,“那我们就好好掰扯掰扯,比试比试,看看凭我能不能再麻烦一下工委同志。

看你是比一比背景资历呢,还是学术成果,还是人脉分量,你想比什么,我都奉陪到底。你要是觉得我周某人人微言轻,背景这些分量不够——”

他指尖缓缓扫过两侧就坐的党委书记和几位副校长,语气陡然加重,一字一句砸在会议室的空气里:“那加上他们呢?够吗?不够的话,再加上整个黔大几十年的家底,够不够?能不能让你走人?能不能再麻烦一下工委同志。”

张副书记胸口剧烈起伏,气得浑身发颤,却一个字都反驳不出来。

他心里太清楚了,论背景、论资历、论人脉,他连周校长一个人都比不过,更别说加上书记和一众校领导抱团了。

黔大深耕本省几十年,政界、学界、商界的关系网盘根错节,真要铁了心收拾他一个副职,简直易如反掌。他那些评职称的注水论文、项目里的人情猫腻,真被扒出来,别说保位子,身败名裂都有可能。

满腔的怒火、不甘、憋屈,最后全化成了一声无力的叹息。他垂着头,声音沙哑:“我明白了。不用学校安排,我自己申请调走,就不用劳烦诸位同僚了。”

翁济川在旁边冷哼一声,毫不留情:“早点滚出黔大就完事了。要不是校长书记拦着,我昨天就连夜摇人扒你那些垃圾论文和注水成果,直接实名举报到教育厅,让你连体制内都待不下去。”

这话戳得张副书记脸一阵红一阵白,却半句反驳的话都不敢说。

其实周校长原本也想大事化小,给个警告就算了。可转念一想,留着这个人始终是隐患,既不能寒了赵远的心,也不能留个内耗的根子拖学校发展的后腿。

与其以后再出幺蛾子,不如趁这次直接清理出去。黔大要发展,容不下这种公报私仇、不识大体的人。赵远这张牌,必须牢牢攥在手里,态度也必须给足。

他转过脸看向赵远,神色瞬间缓和下来,语气里带着几分安抚的诚意:“赵远啊,今天让你看笑话了。学校的态度很明确,全力支持你创新创业。

休学就是走个合规流程,方便你安心做事,学籍永远给你保留着,你随时想回来都可以。等休学期满,创业成果折算学分达标,毕业证、学位证我让人亲自送到你公司去。

以后想读硕、读博,咱们学校任何专业、任何导师,你随便挑。谁敢刁难你、找你麻烦,就是跟整个黔大过不去,一句话,直接走人。”

王书记也笑着补了句:“就是走个程序的事,半点儿不影响你干正事。教育部21号令明确允许学生分阶段完成学业,省里也刚出了创新创业扶持的指导意见,完全合规。”

赵远本来也只是随口说句退学,见学校班子这么给面子,甚至不惜直接拿掉一个副书记来表态度,心里也有数了。

他笑了笑,顺着台阶下来:“多谢王校、书记,还有翁院长。既然有合规的方案,那我就不退学了,按学校规定来。”

顿了顿,他又补充道:“正好,之前只给信息学院捐了一笔实验室经费,今天借这个机会,我再给学校捐300万。

一部分用来更新公共实验中心的设备,一部分设成校级创新创业奖学金,也算支持一下学弟学妹。算是我这个学生,给母校尽点心意。”

这笔钱他本就计划要捐。一来企业捐赠有对应的税收减免政策;二来能夯实长远在本地的政商口碑;三来黔大是他的母校,也是长远扎根黔省的人才蓄水池,双方绑定越深,省内很多事越好推进;

再者今天学校全力护着他的态度摆得明明白白,他投桃报李也是应有之义。三百万对如今体量的长远集团而言,不过是九牛一毛,既能换母校上下的人心,又能落个扶持青年创业的好名声,这笔账怎么算都划算。

他心里也清楚,300万只是眼前的短期捐赠,往后只会越捐越多。看后世那些商业大佬对母校的捐赠数字就知道,但这从来不是单向付出。

对学校而言,他赵远本身就是一个持续增值的长期资产——商业成就越高,能给学校撬动的学科资源、优质生源、政策倾斜、社会声誉就越多,价值会十倍百倍地放大。

相比之下,调整一位副书记的岗位,代价微乎其微。站在校领导的角度,全力维护他,是笔性价比极高的买卖,既符合学校的长期发展利益,也直接对应着自己任期内的办学政绩。

而对赵远来说,母校的价值也远不止一纸文凭。这是他在黔省最稳固的基本盘之一,是扎根地方的名片,也是未来链接其他学校人才、技术、人脉的重要源头。

这话一出,原本还带着几分严肃的会议室,气氛瞬间热络起来。