员工食堂。
午饭时间刚过，几张长桌拼在一起，资源部七八个员工围坐着，桌面上摆着几杯喝了一半的饮料。
老员工赵磊靠在椅背上，拿筷子敲了敲碗沿，脸上带着期待的笑意：“还有几天第二期奖金就要发了，又能进一笔账了。”
坐在他旁边的孙浩是新面孔，刚从解散的拓荒部调过来，对一切还不太熟。
他好奇地凑过来：“这个奖金……咱们能拿多少？”
赵磊伸出手指比了个数：“第一期，每人28万8。”
孙浩眼睛一下瞪圆了：“这么多！”
斜对面的周坤却从鼻子里哼了一声，把杯子往桌上一搁：“哼！这次能有18万就不错了。”
孙浩一愣：“为什么啊？”
周坤白了他一眼，语气淡淡：“因为你啊。”
“因为我？”
“奖金总数就那么些，人来得多了，均到每个人头上自然就少了。”周坤扫了孙浩一眼，目光凉丝丝的。
孙浩不说话了，低下头默默捏着杯子。
赵磊赶紧打圆场：“哎，别这么说，大家都是一家人，分多分少都是缘分。”
周坤却不肯罢休，声音带着一丝愤恨：
“缘分怎么了，缘分也不能分大家的钱啊！”
“搞平均主义？回到上个世纪去了？”
“造原子弹的和卖茶叶蛋的拿一样多，合理吗？”
他的声音说到后面，明显增大了几分。
旁边几桌其他部门的同事，忍不住往这边瞟。
“嘘~~~~~小点声！！”
赵磊压低声音，推了推周坤的胳膊。
周坤没有收敛，反而越说越来劲：“真要平均，那总监也该跟我们一个标准。凭什么他一个人拿30%？”
“你这话过分了啊！”一旁的林雅终于忍不住了。
她“啪”地把筷子拍在桌上，扭头瞪着周坤：
“总监出了多大力你不是不清楚！”
“没有他，这几座矿场连个影儿都没有！没有矿，我们拿什么给总部，总部凭什么给我们分奖金？！”
“他也就只是找到矿而已！”周坤毫不示弱。
他丝毫不觉的自己的想法有问题，反而更加理直气壮，
“后面的钱，可都是咱们一车一车拉出来的！”
“他这半个月人影都见不着，到头来分走大头，这不跟资本家一样？”
“周坤，你讲话凭点良心！”林雅的声音一下子拔高了。
她站起身，指着对方的鼻子：
“你以前什么收入？每天在矿洞里干八九个小时，一个月两万块。”
“现在呢？坐椅子上当监工，三个月拿了60多万，你还不知足？！”
“我这是为大家争取权益！又不是光为了我自己！”周坤也站了起来，理直气壮，“让大家多分点钱，有什么错？！”
“你这是为大家？你这是刨大家的根！”
林雅瞪了回去，声音也越发尖锐，
“没有老大在前面冲锋陷阵，你真当自己有本事赚这些钱？你不感恩也就罢了，还反过来咬他一口！”
两人越吵越响，周围的同事纷纷放下筷子望过来，空气里弥漫着一股紧绷的尴尬。
就在这时，一个不紧不慢的声音从身后传来。
“哟，讨论什么呢？这么热闹。”
王辰端着一杯咖啡，笑吟吟地走了过来，步伐闲散。
几个人同时收了声，面面相觑。
周坤不敢跟王辰对视，把脸撇到一边。
王辰的目光，从他们脸上一一扫过。
他脸上的笑意没减，语气也温和得很。
“吃完饭都去大会议室，有事情宣布。”
“是，总监。”几个人异口同声。
下午两点，资源部大会议室。
资源部全体88个人，齐聚一堂。
王辰站在前方，背后是巨大的投影荧幕。
台下一众人，仰头看着他。
他扫了一圈台下，笑着开了口：
“咱们资源部人是越来越多了，有些新面孔我都叫不上名字。”
他顿了顿，然后笑着问：“大家都认识我不？”
底下哄堂大笑，七八张嘴同时开腔：
“您是我们高大帅气的王辰总监啊！”
“您还是星光村的辰星大人，我连我老婆的生日都记不住，就记得您那三系金绶纹印师的头衔！”
“您是咱们部门的天花板，整个资源部的颜值全靠您一个人撑着呢！”
“您要是去选秀，大鸟我第一个给您刷火箭！”
……
“你们这群马屁精，一套一套的都从哪儿学的？”
听着大家你一言我一语，王辰笑骂道，
“回头好好教教我，我好拿去拍老板马屁。”
“哈哈哈……”底下笑成一片。
几句开场白下来，场中当即轻松起来，之前少数员工之间的紧张气氛在这笑声中，全部被冲散。
王辰敛了笑，清了清嗓子，把话题拉回正轨。
他先简单总结了一下，游戏开服以来资源部的整体运营情况。
而后，又布置了下个月的几项任务指标。
投影幕布上适时地翻动着几张图表和进度表，大家都听得认真，主管们还在本子上记了几笔。
说完这些，王辰把话题一转：“大家都知道，总部有一个‘玩家初始资金’的项目。”
会议室里顿时安静下来，所有人不约而同地坐直了身子。
这可是关系到每期1600万奖金的大事，谁能不竖起耳朵？
王辰接着说：
“最初这个项目规定，头盔玩家发放100文初始银两，登陆舱玩家500文。”
“但根据开服半个月的玩家反馈来看，这点钱根本不够新手生存，极大地打击了玩家的积极性。”
“所以总部决定，调整初始资金额度。头盔玩家涨到300文，登陆舱玩家涨到1000文。”
大家倒抽一口凉气，有人脱口而出：“那咱们要准备的钱翻了将近三倍？”
“没错。工作量确实大了不少。”
王辰点了点头，
“不过相应的，其他部门的营收也跟着上来了。”
“而且玩家基数扩大之后，咱们矿场的效益也在涨。完成总部下达的指标，问题不大。”
他说到这里故意停了一拍，才不紧不慢地补了一句，
“另外，奖金池也涨了。原先每期1600万的奖金翻了一倍，上调到3200万！”
会议室里先是一静，紧接着“哗”地炸开了锅：
“翻倍了？！”
“太好了！”
“总算没白忙活！”
那些刚才还在担心奖金缩水的老员工，脸上的愁云瞬间散了干净，有人甚至忍不住拍了两下桌子。
王辰看着下面一张张由阴转晴的脸，眼底掠过一丝异样的光芒。
等欢呼声落下去一些，他才接着开口：
“另外，为了让奖金分配更加公平、合理，公司制定了《关于玩家初始资金项目分配方案》。”
“各部门按比例分配奖金池，具体到个人，则根据各自的贡献系数来定。”
“详细方案，我已经发到各位的邮箱了。”
这话一出，底下又是一片叫好声：
“好！终于不吃大锅饭了！”
“多劳多得，早该这样！”
周坤也挺直了腰板，脸上重新浮起笑意，跟旁边的赵磊嘀咕：“这期奖金池翻倍了，说不定最高的能拿到30万、40万呢……”
赵磊自然明白他的意思，于是顺着话题道：“你上个月贡献最多，拿头一份肯定是你啊。”
周坤嘴角已经压不住了，开始幻想这一期的奖金。
“另外，还有一件事……”
王辰接着往下讲，声音隐隐沉了几分，
“老板特别交代，为了调动其他部门积极性，鼓励公司内部良性竞争，上一期已经拿过全额奖金的资源部，本期不列入分配范围。”