镇党委会召开。
会议的最后一个议题，是关于村里班子调整。
叶行舟说：“北塘镇十五个村，班子状况参差不齐。
有的村班子战斗力强，有的村班子一盘散沙，还有的村，班子本身就存在问题。
今天重点说两个村，一个是西山村，一个是六郎村。
先说西山村。西山村是北塘镇最偏远、最贫困的村，山高路远，自然条件差，村集体经济几乎为零。
村支书去年底查出了肝癌，住院治疗，村里工作基本处于停滞状态。
这个村不能没人管，我的想法是，选派一名镇干部到西山村担任第一书记，任期两年，全面负责村里的工作。”
叶行舟顿了顿，目光扫过全场：“人选方面，我提议由唐利强同志担任。”
侯金提出质疑：“叶书记，唐利强之前在党政办干了多年，熟悉镇里、村里运转，工作经验是有的。
但把他派到西山村去，我有些不同看法。”
叶行舟冷声道：“你说。”
侯金喝了一口水，慢条斯理地说：“西山村是全镇最偏远的村，交通不便，条件艰苦。
唐利强同志人到中年，上有老下有小，长期驻在村里，家里怎么办？
而且他是从党政办主任岗位上调整下来的，本身情绪就不太好。
把他派到西山村去，会不会让他觉得是一种变相的惩罚？
如果他有抵触情绪，去了也干不好工作，反倒耽误了村里工作。”
叶行舟接话道：“侯书记的顾虑，我理解。但按照侯书记的逻辑，选派干部到村任职，就是一种惩罚？
如果是，那从上到下成千上万的第一书记，都是在接受惩罚？这个逻辑说不通。”
叶行舟接着说：“选派干部到村担任第一书记，是上面推行多年的制度安排。
目的是把有能力、有经验的干部派到基层一线去，去啃硬骨头、去解决实际问题。
这不是谁发明的新花样，也不是针对某一个人的特殊安排。
唐利强同志在党政办工作多年，熟悉政策，会做群众工作，文字能力也强。
西山村现在最缺的就是一个能理清头绪、能把上面的政策落到实处的人。
他去了，是发挥所长，不是发配边疆。”
叶行舟喝了一口茶水，继续说：“侯书记刚才说，唐利强同志上有老下有小。
但我想说的是，谁家没有困难？
选派干部到村任职，就是去矛盾多、问题多的村。
西山村确实偏远、确实艰苦，正因为艰苦，才需要一个经验丰富、能稳住局面的人去。
如果派一个不合适的人选去，遇到复杂情况处理不了，村里工作还是停滞不前。
唐利强同志有这个能力，也有这个经验。
镇里会在政策允许的范围内，把驻村补贴、交通保障落实到位，解决选派干部的后顾之忧。
另外，我想说一句，唐利强同志之前调整岗位，是竞争上岗的结果，不是哪一个人对他有意见。
他去了西山村，干好了，组织上不会看不见。
两年时间，如果能把西山村的班子带起来、把产业理出个头绪来，对他个人发展来说，也是一笔宝贵的经历。”
侯金沉默几秒，换了一个角度问：“叶书记，既然要选派干部，为什么不考虑让唐利强同志去六郎村？
六郎村情况也很复杂，野生动物王国项目马上就要落地，征地拆迁、矛盾协调，迫切需要有经验的干部去盯着。
阳在胜已经免职，村里现在缺一个能压得住阵脚的人。
唐利强同志去六郎村，比去西山村更能发挥他的长处。
西山村那边，可以选一个年轻干部去锻炼，慢慢地干，哪怕慢一点，也不会耽误大事。但六郎村等不起。”
叶行舟说：“野生动物王国项目是北塘镇的头号工程，征地拆迁、矛盾协调、群众工作，哪一样不是硬骨头？
这个项目能不能顺利推进，很大程度上取决于村里的工作能不能做到位。
如果派去的干部跟老百姓说不上话、坐不到一条板凳上，那工作就很难开展。
所以，关于六郎村第一书记的人选，我建议由副镇长秦丽丽同志兼任。”
不少人的目光都落在秦丽丽身上。
叶行舟继续说：“秦丽丽同志分管农林水和文旅工作，六郎村本来就是她的联系点，对村里的情况比较熟悉，和村干部、村民代表都打过交道，有一定的群众基础。
秦丽丽同志是女同志，做群众工作有耐心，有亲和力。
征地拆迁这种事，最容易出矛盾的就是沟通环节。
老百姓有情绪、有顾虑、有疑问，需要一个能坐下来慢慢说、反复说的人去面对。
这一点，秦丽丽同志比男同志更有优势。
当然，考虑到秦丽丽同志分管任务繁重，不需要常驻村里，不改变现有工作节奏。
六郎村日常工作由村两委负责，秦丽丽同志每周定期下村一到两次，处理需要协调的事项。
遇到重大项目节点或者突发矛盾，可以随时到现场处置。”
秦丽丽首先表态：“我服从镇党委安排。六郎村情况确实特殊，野生动物王国项目马上要落地，征地拆迁、矛盾协调，这些事光靠村两委班子确实吃力。
我虽然分管工作多，但六郎村是我的联系点，该跑的跑，该协调的协调，绝不让村里工作因为缺人而拖后腿。”
其他党委委员也陆续表态。
宋远山说：“我赞同叶书记的提议。
唐利强同志在党政办干了多年，经验丰富，西山村目前正缺一个能理清头绪的带头人。
秦镇长兼六郎村第一书记也合适，她分管农业和文旅，与项目的方向一致，对接起来也顺畅。”
严妍接着说：“唐利强同志工作能力有目共睹。
西山村最偏远、最穷，但正因为这样，才更需要一个懂政策、会协调、能压住阵脚的干部去稳住局面。
选派干部到村任职，本身就是组织上的制度安排，不是针对哪一个人的特殊处理。
唐利强同志去了，对他本人也是一次锻炼。”
其他几位党委委员没人提出不同意见。
侯金说：“叶书记，选派唐利强同志去西山村，事先有没有和他本人沟通过？”
叶行舟接话道：“侯书记分管党群人事，会后，你代表镇党委和唐利强同志谈话。
把组织上的考虑、西山村的情况、驻村工作的要求和保障措施，当面和他说清楚。”
侯金愣了愣，没想到叶行舟会让他代表镇党委和唐利强谈话。
“叶书记，谈话可以，不过，如果他抵触情绪比较大，我恐怕也很难说服他。”
叶行舟正色道：“唐利强同志愿不愿意去，当然要考虑他的个人意愿。
但组织上做决定，不可能照顾到每一个人的情绪。
党员干部，讲的是服从大局、服从组织安排。
个人意愿可以尊重，但个人意愿不能凌驾于组织决定之上。
如果他确实有特殊困难，可以如实反映，组织上会酌情考虑。
但如果只是心理上有落差、觉得委屈，那就需要先调整好自己的心态。”