沈深站在楼层的落地窗边，望着楼下连片的高新产业园和远处隐约可见的海景，心里久久不能平静。
他曾在林城反复犹豫要不要来，怕前路未知，怕和朱启雪的感情出问题。但现在，一切已经毫无退路了。
他放弃了林城安稳的生活，赌上了感情和未出生的孩子，选了这条路。
眼前这栋楼、这个平台，就是他赌局的起点。在这里，他能接触到最前沿的互联网技术，能拿到林城一辈子都盼不到的晋升空间和薪资待遇，只要熬出头，所有的牺牲都值得。
中午休息时，茶水间和休息区挤满了人，大家三三两两凑在一起议论，语气里全是藏不住的兴奋。
“太牛了，整栋楼都是咱们的！我之前还以为就租几层过渡呢。”
“听说总部自建的大楼也已经准备动工了，比这个规模还大。”
“那以后游戏、社交、支付所有业务线都能凑在一块儿了，不用再分散办公、到处跑了。”
“跟着公司干真没错，以前谁能想到咱们能来鹏城，还能在这么好的楼里上班。”
每个人脸上都带着与有荣焉的笑意。这不是一个人孤身来异乡找工作，是跟着熟悉的团队、并肩过的同事一起迁过来，公司连住处都提前安排妥当，这份踏实和归属感，是单枪匹马闯鹏城的人体会不到的。
有人笑着点头附和，有人拿出手机对着窗外拍照片发给家里人，每张脸上都泛着光。
从林城到鹏城，不只是办公地点的迁移，更是整个公司迈上了新台阶，连带着每个人的前途，都跟着亮堂了起来。
带队的车霖全程没歇着，一边协调各部门认领对应楼层，安排技术部优先调试网络、电力，一边叮嘱行政团队把后勤保障跟上。
住宿方面，公司统一安排了周边酒店过渡，所有费用全额报销；
提前租好的一批人才公寓也已经收拾妥当，优先安排带家属的员工入住。
全员会上，车霖站在台前，语气沉稳：“给大家留半个月的安家缓冲期，慢慢找长租房，公司有对应的租房补贴，不用急着将就。大家刚过来，先安顿好生活，工作的事循序渐进，但也不能太懈怠。这里是长远的新起点，以后我们的路，只会越走越宽。”
台下掌声响起来，每个人眼里都带着对未来的期待，对公司的感激与忠心溢于言表。
这趟南迁，起初有人忐忑，有人不安。可当真正站在这栋22层的大楼里，真切感受到公司的实力、底气与温度，所有的顾虑都化作了一股劲——跟着长远，在鹏城这片热土上，干出一番更大的事业。
.....
而林城这边，赵远站在空荡荡的办公区里，指尖划过还留着些许温度的工位隔板，心里难免有些感慨。
不过短短几天时间，曾经人声鼎沸、键盘声此起彼伏的大楼，一下子就空了大半。核心业务线的员工大半都去了鹏城，剩下的本地运维、政务对接和部分二线团队，集中在主楼的一层就完全装得下。
之前业务扩张快，公司不光占满两层楼，还在周边两三栋写字楼里租了整整好几层办公区，如今也有好多都陆续办完了退租手续。
消息在林城的写字楼和租房圈里炸开了锅。
周边那些房东、物业，这一年还靠着长远吃尽了红利。那时候长远员工多、薪资高，年轻人租房需求旺，周边小区的房租一年能涨两三次。
尤其到了发年终奖、过年回来的节点，不少房东坐地起价，仗着房源紧俏说涨就涨，吃相并不好看。
不少员工私下吐槽过，可公司在这儿，也只能捏着鼻子认了。
可长远这一搬，形势瞬间就倒了过来。成百上千的员工一下子撤走，周边小区空出了上百套房源，写字楼也空出了整层整层的办公区。
房东们起初还硬撑着原价。
他们其实拉了一个群，群里都在问：“大家降不降价？不降，先等等看呗。其他人也跟着等，都不肯先降。”
可等了半个月，看房的人寥寥无几，这才慌了神，纷纷开始降价。
有的直接降了两成，有的主动免一个月房租，可即便这样，问的人也没几个。
道理很简单：2006年的林城，互联网产业本就薄弱，数得上号的公司没几家，所有公司加起来的体量，都赶不上一个长远科技。
长远把核心业务南迁，剩下的留守人员规模有限，根本消化不了这么多空置的房源和办公区。租房市场直接从卖方市场跌成了买方市场，之前涨得有多凶，现在跌得就有多快。
业内都笑称：“整个林城最不希望长远搬走的，除了市政府，就是这帮靠长远吃饭的房东。”
“市政府惜的是税收、是产业名片，房东们惜的是实打实的租金收入。”
“之前仗着垄断坐地起价有多爽，现在看着空房子砸在手里就有多后悔，只可惜世上没有回头药。”
赵远站在窗边往下看，街面上依旧人来人往，可少了长远大批员工的身影，总觉得少了点烟火气。
他心里清楚，这是企业发展的必然——林城的人才、产业链、政策配套，终究撑不起长远接下来的野心。
南迁鹏城，是闯更大的天地，也是必然的选择。只是看着这座自己起家的城市，看着空了大半的办公楼，心里多少还是有几分怅然。
但这份怅然，很快就被更坚定的念头压了下去。暂时的离开，是为了以后更好地回来。
等长远在鹏城站稳脚跟，产业链铺起来，总有一天，还会把更多的资源、更多的岗位，带回这座起家的城市，比如外卖、快递行业等等。
.......
转眼又过去了一周。
鹏城长远大厦的六、七、八、九、十、五层，整层都划给了游戏事业部。搬迁刚收尾，部门便立刻召开了全员大会。
曹谦坐在主位上，神色平淡，整场会议却几乎没怎么开口。真正主导全场、条理清晰部署工作的，是站在投影幕前的副总郭明生。
郭明生是赵远和徐磊特意从国内头部游戏公司挖来的高管，操盘过百万级用户的端游项目，在游戏运营和团队管理上都是老手，入职长远已有小半年。
这段时间下来，他早已凭着实打实的能力，折服了游戏部上下所有人。
他的管理风格向来是恩威并施，下手极准。
长远每个项目都有独立的预算核算机制，项目达标，结余预算可转化为团队奖金；完不成目标，预算缩减、奖金扣发都是常事。
郭明生上任第一件事，就是把这套规则彻底落地、细化到了每个小组、每个版本节点，奖罚分明，从不打糊涂账。
针对9966游戏平台，他更是拿出了两套组合拳：“
一边全面开放开发者后台，允许社会上的独立开发者、小型游戏团队上传自研游戏，平台提供流量分成，短短两个月就补充了上百款中小型游戏，极大丰富了平台内容池；”
“另一边铁腕清理9966平台存量游戏，凡是涉及侵权、盗版的游戏，要么下架要么补齐正版授权，绝不姑息。”
几番调整下来，9966平台非但没因为清理盗版流失用户，反倒凭借正版化和优质UGC内容口碑回暖，不少小工作室也靠着平台分成赚到了第一桶金，整个生态重新活了过来。