燃文小说 > 恐怖灵异 > 写作辅助系统读作美貌养成系统 > 第553章 导演中心制
随着网页的加载,一段剪辑好的视频跳了出来。那是岩井俊二早年一部极具代表性的文艺片中的经典片段。

云舒窈点开播放,将手机平放在桌面上,整个人微微前倾,目不转睛地盯着屏幕。

画面里,是一个黄昏的站台。

男主角穿着洗得发白的衬衫,女主角则是一头齐肩短发。

没有刻意制造的粉红泡泡的BGM,没有一句完整的台词。

镜头只是静静地、克制地推近。

男主角微微低下头,女主角则仰起脸。两人的动作都极慢,慢到仿佛连周围的空气都变得黏稠起来。

当他们的唇终于触碰在一起时,没有激烈的纠缠,也没有任何夸张的肢体动作。

男主角只是极其轻柔地、带着几分虔诚地,将嘴唇贴在了她的唇上。

那是一个极尽温柔的吻。

画面里的光影斑驳,女主角微微闭上了眼睛,长长的睫毛在眼睑下方投下一片淡淡的阴影。

她的双手只是轻轻攥住了男主角胸前的衣襟,仿佛那是她在这世上唯一的依靠。

画面没有宣泄情欲,只给人一种,两个孤独的灵魂在浩瀚人海中,终于找到彼此的、那种令人心碎的相依为命。

很干净,很神圣的感觉。

云舒窈看着屏幕,呼吸不知不觉间放轻了。

开机这么久了,她也十分确定《成人式恋爱》百分百是一部导演中心制的作品。

再看她现在在网上搜索出来的、经纪人李哲秀之前给她科普过的,岩井俊二主导的作品里那些唯美的吻戏,她心里的忐忑确实少了些。

但也只是减少了一些而已。

主要是这些作品里,都没有床戏。定心丸只吃了一半,还是小的那半。

转念一想,事情已经成了定局,那就往好的方面去安慰自己。

岩井俊二导演中心制拍出来的作品,吻戏都是唯美那一挂的,床戏大概率也是这一挂的。

不用太过担心。

他们现在的这部戏,确定了是导演中心制,就不用担心会像制片人中心制一样,出现场外因素的不确定性,想要利用Cecilia的清冷人设拍大尺度床戏的强烈反差作为,电影买点的概率也会很低。

也就是这次拍摄,在周汝正的科普下,她才知道原来剧组拍摄,还分导演中心制和制片人中心制。

倒不是说制片人中心制就不好的意思。

任何事物都有两面性。

制片人中心制确实有很多弊端,但这个制度其实是好莱坞那边最流行、推行最广、采用最多的制度。

并不意味着制片人中心制是外国的,就是先进的,好莱坞的就是好的。

每一种模式都有它的优势,也都有它的劣势。

以导演中心制为主,大概的运行逻辑,周汝正给她讲解明白之后。

云舒窈第一时间联想到的,就是她上辈子疫情之后的国漫之光、票房神话——《哪吒》。

那部完全没有资本介入,全靠导演的一腔热血和死磕精神创作出来的作品。

还有《给阿嬷的情书》,同样是导演中心制的结晶。

而制片人中心制,传到内娱最具有代表性的,就一个个以流媒体平台为主的企鹅、猕猴桃、芒果。

这些就是以制片人中心制为主。

制片人中心制带给大众的,是一部接一部的仙侠,一部接一部的古偶,一部接一部的流量明星,一部接一部的小鲜肉。

原因很简单,就是为了钱。

因为拍这个有收视,拍这个永远有广告,拍这个永远有商务,拍这个永远不缺人看。

圈内也有推崇这个制度的,觉得制片人中心制才是王道。

事物都有两面性。

制片人中心制有很多弊端,但也并不是说导演中心制就都是好的。

导演中心制可能过于看重导演的个人喜好了。

打个比方说《抓特务》这个项目,这个电影都没有受众,年轻人谁还想要看那年代的东西?

这就是导演中心制。

如果是制片人中心制,这个项目就不会诞生了。

但是,你要是完全制片人中心制,它就因为数据高啊!

做一个中年大叔,拿哪来的数据?

你做不出数据了,你说电影工业和传统的剧组生产模式,哪个好,哪个坏?

都有好处,都有坏处。

而且在东亚这个以人情为主旋律的社会,更偏向于以导演中心制为主的传统剧组模式。

这就牵扯到了另一个方面。

好莱坞传来的那套电影工业有它的好处,但是传统的剧组的模式,比如说“师傅带徒弟”,它也有它的好处。

比如上辈子很火,闹很大的德云社的,郭和曹的争议。

上辈子她就是单纯的吃瓜看热闹。现在自己身处这个行业,很快就发现,这其实是老的“师傅带徒弟”的模式和现代的一个薪酬模式、一个传统薪酬模式的激烈碰撞。

其实公说公有理,婆说婆有理,都有自己的理由,没有绝对的对错。

上辈子,云舒窈也赞同网上大多数人的看法,奇怪,为什么剧组,就不按劳动法来,怎么被网友骂都不改。

进入这个行业后,云舒窈再次感受到了,一个模式的存在,虽然它不合法,但它确实是当下综合多方利益考量,多方博弈后,推导出来的最优解。

影视工业经历这么多年以后,在东亚这个文化圈的环境下,剧组也诞生出一套,它自己的运行逻辑。

目前来说,就是这套逻辑是最有效的,最高效的,最合理的。

换成所谓的好莱坞现代的工作模式,它就会产生很大的浪费,它就会有很多不完善的地方。

比如,如果按照正常的劳动法来,有一个员工“炸刺”,整个剧组停机。

普通的工作人员耗得起时间,但是演员后面还有很多早就定好的行程安排,演员没有那么多时间。

最终导致的结果就是这个投资千万、上亿的项目黄了。这个损失没有人能承担得起。

“炸刺”的员工可以拍拍屁股就走,换一行,但这个剧组的导演制片,就完蛋了,他们在这行,走到这一步不知道付出了多少,怎么可能说放弃就放弃。

所以,这些剧组的上位者,必定从一开始,就会从根源上杜绝,这种“炸刺”的员工出现在自己的剧组里。

剧组也确实有强烈的阶级问题,就是因为“师傅带徒弟”这种模式下,就有这种阶级问题。

但也正是因为这种师徒模式的阶级问题约制,所以这个组从上到下,那就不会有任何的风险。

又因为剧组本身就是一个意外情况非常多的地方,能够尽量减少、避免意外情况,而正常推进到结果的,目前的一个相对于更适合的状态。

所以,其实好莱坞的生产模式进入东亚影视圈也很多年了。

包括各大流媒体平台,在整个接手了影视业以后,一直都倡导说,要进行制片人中心制,甚至包括电影工业,包括很多东西,但是推行的也就那么回事儿,改观有限。

脑袋里过了这么一通,别的不说,注意力至少被转移了一些,想到导演签约时,那信誓旦旦的承诺,云舒窈的担忧和忐忑,也消减了很多。

她在一个导演中心制的剧组里。

这意味着,这场吻戏和床戏,不会被资本裹挟,不会被流量绑架,不会被任何场外因素干扰。

它只会是导演想要的样子。

是艺术,是情感,是角色在特定情境下,水到渠成的表达。

不会成为资本博眼球的噱头,不会成为,某些人低级趣味的工具。

她是一个演员。

她是在为角色服务,为作品服务。

她要专业。