过了五一，天气好像一下子就热起来了。
王宇给赵斌打了个电话，跟他说了自己的想法。
赵斌表示尊重，也知道目前他这边没有新项目，王宇来了也是没什么事做。
他只是告诉王宇，自己这里永远有他的位置。
王宇的责任感跟工作能力，是赵斌非常看重的。
决定了要去鉴定中心，王宇也是结合自己当下的情况可以做的最好选择了。
他选了个工作日，开车去了那边，找到了孙师傅。
孙师傅得知他在单位那边解约了，想要正式来上班，难得的露出点高兴的神色。
当下就带着王宇去找林主任，刚好鉴定中心这边也缺人，林主任立马就安排王宇去人事那边办理入职。
待遇挺好的，底薪加提成的模式，讲究一个多劳多得。
在这上班完全就是凭技术说话，工作氛围也灵活，接触民事纠纷案件量大，实操技能提升快。
缺点也有，那就是不稳定，而且没什么上升空间。
好在王宇不用从助理做起，入职的是独立鉴定人。
办完入职，孙师傅直接就给王宇安排了一个独立小办公室。
问了他今天就能开始工作，立马给他分派了几个案子去做。
王宇在家闲了还没一个月，又开始上班了。
小办公室不大，但办公桌，资料柜什么的都是新的。
王宇把自己的东西放好，坐下来把孙师傅给的那几分案卷翻了一遍。
都是些常规的民事纠纷鉴定，有工商的、有交通事故的，难度不大，但都需要仔细核对资料。
因为是刚正式入职，孙师傅说过几天如果有合适的人，就给他安排一个助理。
在这里的助理，实际上就是学徒、实习生。
帮忙处理一些杂事的同时，跟着学技术。
王宇对此没有异议，他其实更习惯什么事都自己动手，这样心里也有数。
但公司安排要培养新人，他也不能拒绝。
新人阶段其实是很难的，遇到脾气的不好的师傅，只让干些琐碎的杂活，真正的技术却是不教。
王宇之前跟着刘法医，跟着孙师傅的时候，他们都很认真的教自己。
他也希望自己以后带新人的时候，会像他们一样。
静下心来翻卷宗、打电话核实信息、写鉴定意见。
一件接一件的往下做，王宇很快就进入了状态，时间也在不知不觉中过去。
中午的时候，孙师傅过来敲他的门，站在门口端着个饭盒说：“还不去吃饭吗？这些活不用这么赶，规定的时间做出来就行。”
王宇抬头一看时间，已经十二点多了。
他把手上的资料合上，跟着孙师傅去了食堂。
鉴定中心这边的食堂不小，饭菜种类也多，味道也不错。
打饭的大姐还认识王宇，笑着多给他舀了一勺肉：“可好久没见你了。”
王宇笑着回应：“之后就天天来上班了。”
打好饭菜，王宇端着餐盘，扭头看到孙师傅也打了一饭盒的饭菜，便跟着他去找了个靠窗的位置坐下来。
孙师傅吃饭快，几口下去半盒就没了。
吃的差不多了，他开口对王宇说道：“你来的正好，下个月中心接了一批法院转过来的积案，人手不够，我正愁没人顶上。”
王宇吃东西比较斯文，细嚼慢咽的吞下去一口才问：“什么类型的？”
“各种都有，交通、工商、医疗纠纷，还有一些民事伤害的。有的积了两三年了，当事人一直在催。你刚正式上班，先适应一下节奏，等全面上手了，到时候挑两个难一点的接手。”
王宇点了点头，他喜欢这种有事做的感觉。
也喜欢孙师傅这种直来直去的安排方式。
而且王宇发现，好像今天孙师傅人都比之前要鲜活些，跟他说话也说的多了。
不像之前那么有隔阂感。
或许是之前他不认为王宇会在这里干长的原因。
吃完饭回到办公室，王宇接着看上午没看完的那份案卷。
伤者是个建筑工人，从脚手架上摔下来，腰椎压缩性骨折，但用工方一口咬定他是自己不小心，拒绝承认工伤。
家属申请鉴定之后，案子拖了半年多，资料堆了厚厚一摞。
王宇把影像报告和病历逐页翻完，又对照着工伤评定的标准一项一项的核对，在笔记本上写了满满两页的分析。
下午三点多的时候，手机震了一下，是萌萌发来的消息，问他第一天上班怎么样。
王宇拍了张桌面上摊开的案卷照片发过去。
“正式上岗了，活不少，忙起来挺充实。”
萌萌回了一个大拇指的表情，又跟了一句：“晚上等你回来吃饭。”
王宇看着这句话，笑了一下。
下班的时候，王宇收拾好东西出了办公室。
走到一楼大厅，正好碰到孙师傅在跟一个老人说话。
那老人看起来能有七十多，穿着一件旧的蓝色外套，像是工作服，手里攥着一摞纸，正在跟孙师傅着急的说些什么。
孙师傅看到王宇，朝他一招手：“小王，你过来一下。”
王宇走过去，孙师傅介绍说：“这是老张，他儿子前年在工地上伤了手，一直没拿到赔偿。他是来咨询伤残鉴定流程的。”
孙师傅又对那老人说：“这位是王法医，新来的独立鉴定人，你把你儿子的材料给他看看，让他帮你初步判断一下够不够得上鉴定标准。”
老人连忙把手里的纸递给王宇，王宇接过来翻了翻，是一份病历复印件和几张缴费单据，日期是前年的，纸张边缘都磨毛了。
仔细看了一会儿，王宇抬头对老人说：“大爷，您儿子现在的恢复情况怎么样？手能活动吗？”
“能握拳，但握不紧，拿重东西不行。”
老人说着，用手比划了一下：“医生说肌腱接上了，但神经伤了，好不了了。”
王宇点了点头，把材料还给他。
“大爷，从您给的材料来看，伤残登记鉴定的基本条件是够的，但正式的鉴定需要走正规程序。”
“您明天带着您儿子的身份证、病历原件、还有用工方的基本信息，到大厅填一份鉴定申请表，工作人员会给您儿子安排体检和评估时间。”
“我这边是独立鉴定人，等您的申请分到我手上，我会按程序处理。”