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第738章重回掌控

师楚欣看著面前的短背头,不出意外地察觉到一对方放在桌面上的手紧了紧。

心里有波动,自然会在肢体上反应出来。

短背头刚刚提出的第一个条件中,要求的N+1是按照「过去12个月的应发工资」,而师楚欣给出的是「过去12个月的平均基本工资」。

这放在人力资源一类的行政岗位、或者其他程序要的技术岗位,问题不大。

师楚欣也说「所有涉及本次调整的员工都是这个标准」。

但是放在销售岗位上,「应发工资」和「基本工资」,两字之差,区别可就大了。

销售岗位一项是门槛最低的部门,但实际上,好的销售在工资水平上却是傲视同职级所有其他部门员工,甚至能够超过一般的中层领导的。

这其中,靠的就是「提成」。

就眼前的短背头来说,他一个月的「应发工资」,就抵得上好几个月的「基本工资」

o

师楚欣眼下提出的条件,不说是把短背头提出的条件腰斩,简直直接是砍到脚后跟

了。

「当然,鉴于你过去的业绩水平,公司愿意在你的基本工资水平上多给20%。」

师楚欣补充道:「这是公司对老员工的优待。」

「至于你要求的N+1,本身是不合理的。」师楚欣又道,「N+1仅适用于公司无提前30

天书面通知的解除情形,而本次优化,公司提前1个月就已经给出相应的方案。」

「但是公司也想要和你好聚好散,所以我们愿意多给一个月的代通知金。」

先用坏消息调动情绪,然后再用一个好消息进行缓和,这是师楚欣惯用的情绪拉扯手段。

当然,面对不同人,这种手段的效果也大不相同。

毕竟师楚欣现在给出的「好消息」和「坏消息」比起来实在是不值一提。

「提前一个月就给出相应的通知和方案了?」短背头面无表情,「之前不是都只是谣传、风声而已吗?距离陈哥找我约谈,也就不到两周而已。」

师楚欣的笑容依旧不变,嘴角的弧度相当地职业且专业:「这方面如果你有疑问的话,可以回去翻一下公告和通知,我们所有的优化决定都是透明的。」

「不过————公司也考虑到大家工作的繁忙,可能会漏看。而你毕竟也是老员工了,所以我们愿意给「N+1」,而不仅仅是「N」的补偿。」

N+1这里面的「+1」,是「代通知金」。如果用人单位没有提前30天书面通知员工解除合同,而是希望让员工立即离职,就需要额外支付这1个月的工资作为「替代通知」的费用。

不过这个「+1」往往也有说法,就像是师楚欣当下的这样。

到底公司有没有提前发出公告通知?到底是不是员工漏看了?

不管怎么说,师楚欣现在都给了这个「+1」。

而目的,也是拉扯情绪。

员工在当下的对话中,绝对是有一腔的情绪要发泄的。而在拉扯之后再给一个「+1」,能够给员工一种「争取到了收获」的感觉,为情绪提供一个适当的宣泄口。

这是师楚欣长期工作积攒下来的经验和小技巧。

短背头没有说话了,依旧是面无表情。

师楚欣打量著对方的表情。不得不说,短背头的表情管理做得很好,以师楚欣的本事基本上看不出什么来,只能从对方时不时紧握的双手这种肢体语言来判断。

但是作为企业员工关系岗位中熟练的谈判专家,师楚欣还有另外一套判断谈判对手情绪的方法。

那就是对方的言语。

如果短背头一直一言不发,任由师楚欣一路说,他自己则一直点头,一直同意—那真的有些说不准的危险了:

而如果师楚欣给出一个条件,对方立刻死抓著条件喋喋不休—那也是麻烦;

最好的便是当下的场景,对方给出一个质疑,师楚欣给出一个解释,然后对方沉默不语。

质疑是宣泄情绪,沉默则是认同,至少是趋于认同。

师楚欣明白,这一连串的反应,说明对方是接受了——哪怕对方没有明说。

事情很顺利。师楚欣心里这么想到。

国内的公司就是这一点比较好,懂规矩的人更多,懂规则、较真的却相对较少。

这在谈优化的时候能方便许多。

师楚欣彻底把合十的双手松散,顺著自己的谈判开始挥舞。

她继续道:「至于缓冲期,最多给你7天,而且这7天内,你需要配合完成工作交接,不能完全不到岗;社保和公积金,会正常缴纳至你离职当月,这一点可以满足你。」

「这是公司结合业务调整需求,请相信公司,这是公司能给出的最大诚意。」

说完这一串后,师楚欣再看向短背头。

「7天时间————也可以。」短背头退了一步,回道:「但是师主管,补偿按应发工资核算,是我的底线,这也是合规的。」

他顿了顿:「我也不想闹到劳动仲裁的地步,毕竟传出去对公司的声誉不好,对我后续求职也有影响,但要是真的谈不拢,我也只能按规矩来一毕竟我手里的客户资料、项目细节,都是合规留存的,真要深究,谁也讨不到好处。」

短背头有意见,师楚欣心里却叫好,这是她熟悉的节奏。

而对方虽然说著争取的话,但是面无表情,显然心里已经没有怒火。

这更是师楚欣熟悉的场面。

只用再一下,就能让对方彻底屈服了。

师楚欣叹了一口气道:「小段,我需要再次声明一下—这是公司的统一标准,不是针对你一个人。你要是觉得不合理,可以走劳动仲裁,但那样的话对我们后续影响都很大。」

她相信当下状态的短背头能够明白自己的话里有话。

「公司也有公司的难处,作为老员工,我们已经站在你的角度给出最大的诚意了,也希望你能够体谅公司。」

经过这一下的拉扯,应该差不多了。

短背头沉默了片刻,师楚欣静静地等著对方沉默。她知道这个时候的谈判对手不是在想办法反驳坐在会议桌对面的她,而是在说服身为员工的自己。

果然,半晌后,她听到短背头的嘴里挤出一句:「————行。」

师楚欣的双手狠狠一拍,随后立刻半起身递出自己的右手:「那我们算是达成一致了。」

短背头看著师楚欣伸出来的手,没有第一时间去接,但是师楚欣一直伸著手悬在那里O

一个呼吸的时间后,他也半起身:「达成一致。」

感受著掌心处传来的软绵绵的力量,师楚欣语速极快道:「公司感谢你的付出。」

「后续我会让助理把《协商解除劳动合同协议书》送到你工位上,你仔细核对条款,重点看补偿金额、核算基数、缓冲期和工作交接要求这几项,有疑问可以随时找我沟通。」

到了这一步,师楚欣倒是体贴得无微不至了。

短背头微微颔首:「协议我会仔细核对,工作交接也会到位。」

言简意赅。

作为一个销售,应该是能说会道的。但是考虑到眼下的场合以及刚刚发生的事情,师楚欣对于短背头现在的情况非常理解。

「公司再次感谢你至今为止的付出。」师楚欣再次道。

场面话反正不值钱,多说几句也没什么。

「好了,你先回去吧,做好交接准备,助理会尽快把协议送过去,缓冲期从明天开始算,7天后办理正式离职手续。」她再次提醒。

这种无微不至也不值钱。

在这种情形下说场面话、给对方关心,反而能够让师楚欣愉悦。

看著短背头离去的背影,师楚欣拢了拢头发,步伐轻快地回到自己的工位。

她从电脑里面调出一份解除劳动合同协议书的模板,按照自己刚刚提出的条件在上面略微修改了一下,招呼过来自己的小助理:「把这份列印出来,拿去销售部。」

小助理凑上来只看了一眼,就忍不住惊呼起来:「姐,这人名字我听过————他在销售部门也厉害的呀,业绩也好的!」

师楚欣矜持地点头:「但是他来得早,拿的提成也高。开了他,留下来的资源能更好地让公司收益。」

「其实就算那些资源留不下也没关系,等公司」说到这里,师楚欣压低了声音,以后,也不缺这一个人手头的资源了。」

小助理觉得似乎有些不对劲,但是眼见师楚欣这个从外企回来的精英都这么说,便也只是喝彩。

最难啃的部门已经有了第一个突破口,接下来只会越来越顺利!

而她们口中的短背头,看著眼前的电梯门在自己眼前打开。

他保持著自己和师楚欣谈话时候的表情,没有任何变化,似平已经把这些眉眼间的反应焊死在了脸上。

快步回到自己的工位上,无视了周围同事好奇的目光,短背头径直坐下,打开电脑。

他的手指飞快地在键盘上敲击著,字符在他的面前不断地跳动著。

那写文字输出的速度极快,似平早就有了腹稿,只是等著今天的时机把它们吐出来罢了。

突然,短背头的动作猛然一顿,他感觉到有一个身影正在靠近自己。

屏幕上面正在闪动的东西被他以极快的速度切换,变成工作邮箱的界面。

「段哥。」

一个声音也突然在他的面前响起:「你刚刚————是不是被HR那边的人叫过去了?」

这话虽然是疑问,但能够问出这个问题的人,其实心里也该有了答案。

眼下过来不过是试探、验证心里的答案而已。

短背头面不改色:「对,我要走了。」

「啊?」那人道,「不是————段哥你都要走?那我们部门还能留下来几个?谁走也不该你走啊!」

虽然语气是难以置信,其中可能也真的有几分真情实感,但眼下这段话里面打抱不平的意味其实比想像中会少很多。

这也是职场礼貌的一种。毕竟以试探的疑问为话题的开头,既然得到了想要的答案,那必然要给出一个符合当下情景的反应。

同时也算是给短背头递出一个台阶,给他一个抱怨、发泄情绪的由头。

但短背头却只是淡淡的:「可能公司有自己的考量吧,有的时候就是干得好的人反而要走。你们手头的资源不多,反而方便跟著公司重新开始。」

这话一时间不知道是夸人还是骂人。

但确实坏处都是短背头吃下了,谈话的另一方也确实没有遭到「优化」的伤害。

于是对方一时间讷讷不说话了。

转而道:「那段哥,你走了之后,交接的事情————」

这句话可能才是对方来「慰问」自己真正的目的。

短背头心里轻轻叹了一口气,这才是真正的职场。

但以前的销售部还是不一样的,毕竟有一个手把手带著新人做项目、而且愿意把手头用不上的客户资源分出去的总监。

可是现在总监变了,部门内的氛围也随之变了。

或者说——现在的氛围才是正常的?

短背头深吸一口气,抬头:「我是确定要走的了,也是确定要把手头的工作交接给别人的了。」

面前那人脸上一喜。能够在这个时候过来「慰问」,他平时和短背头的关系自然不错,甚至可以说是「最好」的那几个之一。

「但是销售部现在是不是只走我一个还是两说,我也不知道该交接给谁。万一我今天才吩咐了事情,明天那人也走了,那不是很尴尬吗?」

短背头看著眼前的脸顿时白了一下。

「所以我想著还是等问问陈哥再说吧,听他安排。」

眼前人连连点头:「那段哥————你去找陈哥的时候,能不能顺便问问————」

后面的话,短背头没怎么听了。

等到那人离开,身边重新清净下来之后,他四处看了看。

确实有不少人都在往他的方向张望,显然他们刚刚说话的动静不小。但是经过他这么一扫,那些视线顿时又散去,好像被他的目光粘上之后,就会染上和他的结果一下。

这么一来,关注短背头这个工位周围的注意力,反而比平时更少了。

于是短背头又把电脑切回刚刚的界面,又编辑了一些东西。

随后他用锁打开自己办公桌下面的一个抽屉,拿出一个U盘来。

那东西小小的,躺在短背头的掌心,也不过占据十分之一不到的地方。

但是短背头的手指却合了又张,张了又合。

就像是想要感受什么若即若离的东西一样。

他的呼吸也渐渐急促起来,鼻翼一开一合,额头也冒出一层薄汗。

直到陈砺舟和师楚欣的脸同时从他的脑海中跳出来。

短背头的眼神彻底坚定。

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